Mediation
Unter Mediation versteht man ein aussergerichtliches Konfliktlösungsverfahren, in welchem die Parteien freiwillig und eigenverantwortlich unter Mithilfe eines neutralen (allparteilichen) Dritten gemeinsam eine rechtsverbindliche Lösung erarbeiten. Als aussergerichtliches Konfliktlösungsmodell bietet die Mediation eine rasche, kostengünstige und "private" Erledigung einer Streitsache.
Der Vorteil eines Mediationsverfahrens liegt darin:
- dass ein Konflikt schneller und kostengünstiger bereinigt werden kann, als in einem vergleichbaren Gerichtsverfahren.
- dass nicht die Aufarbeitung der Konfliktvergangenheit im Zentrum steht, sondern die Suche nach einer konstruktiven Lösung für die Zukunft.
- dass nicht die gegenteiligen Positionen im Zentrum stehen, sondern die dahinter liegenden Interessen und Bedürfnisse der Parteien.
- dass die Konfliktbeilegung ohne Einbezug der Öffentlichkeit (Medien) möglich ist und somit die Privatsphäre geschützt bleibt.
Spezialisierte Bereiche - (Wirtschafts-)Mediation:
- Mediation bei Auseinandersetzungen zwischen Mitarbeitern
- Mediation bei Streitigkeiten zwischen Führungskräften und Angestellten
- Mediation bei Kontroversen zwischen Geschäftspartnern
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